新東方第二屆人才聯(lián)合培養(yǎng)與就業(yè)校企聯(lián)盟合作大會召開

為搭建校企精準(zhǔn)對接平臺，推進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，近日，新東方第二屆人才聯(lián)合培養(yǎng)與就業(yè)校企聯(lián)盟合作大會在遼寧省沈陽市召開。本次活動由中國老教授協(xié)會教企合作委員會指導(dǎo)，新東方教育科技集團(tuán)主辦，以“產(chǎn)學(xué)研用深度融合，多元合作共創(chuàng)未來”為主題，吸引了國內(nèi)90余所高校參與，共同探索校企合作新范式。

活動上，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會副會長劉鑄指出，高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的對接機(jī)制不完善是制約畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵問題之一。他建議探索建立“供需對接”“產(chǎn)教融合”“招就一體”的就業(yè)工作新模式，推進(jìn)高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并依托校企聯(lián)盟建立區(qū)域和行業(yè)發(fā)展與高校人才培養(yǎng)對接機(jī)制。

作為校企聯(lián)盟高校代表，蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任賀鵬和哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任賈剛，分別分享了各自高校在優(yōu)化就業(yè)工作、推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動方面的經(jīng)驗和思考。他們認(rèn)為，高校應(yīng)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先意識，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并通過多種方式拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁兼首席財務(wù)官、新東方文旅集團(tuán)總裁楊志輝，在會上詳細(xì)介紹了新東方的業(yè)務(wù)架構(gòu)、文旅業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及對校企合作方向的設(shè)想。他表示，優(yōu)秀教師的知識分享能力始終是新東方的核心競爭力，也是教育、生活、文旅三大業(yè)務(wù)的共同點，這源自新東方對人才培養(yǎng)的高度重視和大力投入。未來，新東方將與高校在更廣泛的領(lǐng)域深化合作，幫助大學(xué)生找到理想工作的同時，讓他們的職業(yè)生涯更加充實、豐富。

隨后，新東方各核心業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人分別分享了各自業(yè)務(wù)的發(fā)展情況、行業(yè)趨勢、人才需求情況以及對校企合作方向的思考。他們表示，新東方將依托自身在教育領(lǐng)域的優(yōu)勢，與高校在供需對接、人才培養(yǎng)、國際化發(fā)展等方面展開深入合作，共同推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合。

為進(jìn)一步賦能校企合作，新東方還在會議現(xiàn)場發(fā)布了就業(yè)力提升項目——“職前成長圈”小程序。該項目涵蓋求職就業(yè)學(xué)堂、職業(yè)技能學(xué)堂、職業(yè)素養(yǎng)學(xué)堂、國際課程學(xué)堂與專項訓(xùn)練營五大課堂以及“崗位直達(dá)”服務(wù)，旨在以一系列實用性高、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程和便捷的求職通道，為大學(xué)生打造求職就業(yè)“加油站”和“直通車”。