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韶關(guān)學(xué)院:教師教學(xué)共同體競賽撬動教師成長內(nèi)生動力

發(fā)布時間:2024-10-12 作者:劉盾 蔣穎妍 馮立明 來源:中國教育新聞網(wǎng)

在韶關(guān)學(xué)院開設(shè)的“會議管理”課堂上,文學(xué)與傳媒學(xué)院秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生通過扮演領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、秘書等多元角色,有效提升了會務(wù)接待的知識和技能。這源于文學(xué)與傳媒學(xué)院教師黎歡,在參與學(xué)校教師教學(xué)共同體競賽后,更加注重增加課堂教學(xué)互動環(huán)節(jié)。

原先,韶關(guān)學(xué)院主要依托培訓(xùn)、競賽、教學(xué)工作坊等形式,致力于提升教師教學(xué)能力。但在長期的實踐過程中,總是把注意力放在頂端和末端的教師,而忽略人數(shù)占比較大、處于中段的教師,存在著很多問題。

學(xué)校該如何建立暢通的機制破解困局,從而整體提升教師的教育教學(xué)能力?韶關(guān)學(xué)院副校長田廣增表示,近年來,韶關(guān)學(xué)院以教師教學(xué)共同體競賽為抓手,積極探索教師教學(xué)競賽新路徑,逐步構(gòu)建起“三全兩性三驅(qū)動”的教師教學(xué)共同體競賽新模式。

為了突破少數(shù)人參賽、多數(shù)人不愿意參賽的難題,學(xué)校建立了“正高組、副高組、中級及以下組”組別教師全覆蓋制度。學(xué)校每年分別從不同二級學(xué)院、不同職稱教師中,隨機抽選5—8位教師,各學(xué)院教師組成年度教學(xué)共同體,分類分層開展競賽。

經(jīng)過抽簽,旅游與地理學(xué)院教師李航飛成為了“幸運兒”之一。李航飛坦言,他過去較少參加競賽,“覺得自己的教學(xué)能力有限,擔憂暴露弱點和不足”。在一番“思想斗爭”下,他努力調(diào)整心態(tài),變競賽的壓力為提升教學(xué)水平的動力。

面對專家評委指出的不足,李航飛認真聽取改進建議,更加明確成果導(dǎo)向教育的教學(xué)理念。在備課過程中,他更加注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?!爸v述人口地理的知識點時,我補充了當前的人口政策及人口變化?!崩詈斤w讓學(xué)生們思考現(xiàn)象背后的原因,設(shè)置課堂討論環(huán)節(jié),開拓學(xué)生的視野和思維。

“教師不僅僅教書,更重要的是育人?!崩詈斤w還結(jié)合課程內(nèi)容,靈活地對學(xué)生進行思政教育。在講解農(nóng)業(yè)地理學(xué)內(nèi)容時,他聯(lián)系實際,引導(dǎo)學(xué)生樹立關(guān)愛農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)業(yè)的意識。經(jīng)過努力,李航飛最終在韶關(guān)學(xué)院2023年度教師教學(xué)共同體競賽中榮獲副高組個人一等獎。

常規(guī)的“教學(xué)競賽”帶有一定的“表演性”,與日常教學(xué)的真實狀態(tài)存在一定差異。學(xué)校如何實現(xiàn)以賽促教,切實提升教師教學(xué)能力和學(xué)生學(xué)習效果?

“‘每一位教師認真上好每一堂課’是我們開展競賽工作的思想引領(lǐng)。我們努力將專項競賽與日常教學(xué)相融合,減少競賽的‘表演性’?!鄙仃P(guān)學(xué)院教務(wù)部部長、教師教學(xué)發(fā)展中心主任黃長征介紹說,學(xué)校從課堂教學(xué)全要素對教師進行考評。教學(xué)專家隨機通過線上、線下形式聽課,開展教學(xué)評價,推動教師回歸教學(xué)、研究教學(xué)。

“做教師本身就是‘良心活’,我們上課不是單純?yōu)榱艘淮伪荣悺⒁淮螜z查?!崩铓g坦言,專家評委隨機聽課,這促使她每一節(jié)課都努力保持良好的上課狀態(tài),全心投入上好每一堂課。

在學(xué)校教學(xué)專家、骨干教師的指導(dǎo)下,黎歡以競賽為契機,調(diào)整自己過往的教學(xué)方式,增加更多的課堂互動環(huán)節(jié)?!爸袊膶W(xué)”課堂上,她根據(jù)不同的文學(xué)作品創(chuàng)設(shè)趣味的教學(xué)情境,讓學(xué)生發(fā)散思維、討論互動?!叭绻樽拥娜松鹇渲皇谴髩粢粓?,你們會如何給他作詞?”并進一步引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)《駱駝祥子》改編流行歌曲的歌詞。學(xué)生們興致勃勃地討論交流,重溫經(jīng)典作品并動手創(chuàng)作,一改過去沉悶枯燥的課堂氛圍。

在關(guān)注參賽教師個體之余,韶關(guān)學(xué)院還創(chuàng)建多維激勵約束制度,將個人和集體構(gòu)建為利益共同體,通過競賽機制帶動評價機制改革,將競賽獎項分為個人獎勵、參賽團體獎及二級學(xué)院獎勵,并把這些獎項納入二級學(xué)院每年重點工作考核中,且占比較大,如此二級學(xué)院愈加重視以賽促教、以賽促學(xué)。

音樂與舞蹈學(xué)院幫助參賽教師提前適應(yīng)競賽,完善課堂教學(xué)設(shè)計。“我們會邀請校內(nèi)外專家集體聽課,對教師‘教學(xué)問診’?!币魳放c舞蹈學(xué)院教師王群英表示,學(xué)院引導(dǎo)教師形成“心中有專家”的意識,將嚴謹認真的態(tài)度滲透到日常,專家評委隨機推門聽課也能自如應(yīng)對。學(xué)院還幫助教師打磨作品,以便教師更好地運用到課堂教學(xué)中去。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與教師的共同努力下,學(xué)院在競賽中奪得了集體一等獎。

韶關(guān)學(xué)院以競賽為切口,推動一批教師教育成果落地開花。據(jù)悉,競賽3年來,學(xué)校共有326位教師參加教師教學(xué)共同體競賽,多位教師切實提升了教育教學(xué)水平。學(xué)生評教發(fā)展性評價結(jié)果顯示,正高、副高、中級及以下3個組別參賽教師的課堂教學(xué)質(zhì)量均有提高,中級及以下組別明顯提升。學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展指數(shù)連續(xù)5年位居全國新建本科高校40強。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 劉盾 通訊員 蔣穎妍 馮立明)

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