中山大學(xué)黨委：構(gòu)建“四化四維”體系 打造高質(zhì)量學(xué)生工作隊(duì)伍

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，實(shí)施新時(shí)代立德樹(shù)人工程。輔導(dǎo)員隊(duì)伍是高校思想政治工作的骨干力量，中山大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話精神，高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“四化四維”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)體系，著力打造一支高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展的新時(shí)代工作隊(duì)伍。

一、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)多元化，選優(yōu)配強(qiáng)“主力軍”

構(gòu)建黨政專(zhuān)職輔導(dǎo)員、青年教師專(zhuān)職輔導(dǎo)員“兩位一體”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，并在優(yōu)化189名黨政專(zhuān)職輔導(dǎo)員、347名青年教師專(zhuān)職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)上，選聘兩批次累計(jì)85人次馬克思主義學(xué)院青年教師擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員，發(fā)揮思想政治教育領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)生思想引領(lǐng)。學(xué)校每學(xué)年從優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)課教師中選聘班主任，切實(shí)把班主任隊(duì)伍作為從事德育工作、開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。選聘政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)有余力的全日制研究生擔(dān)任學(xué)生兼職輔導(dǎo)員，充分發(fā)揮研究生年齡相近、專(zhuān)業(yè)相通的朋輩優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)。

二、堅(jiān)持隊(duì)伍管理規(guī)范化，夯實(shí)業(yè)務(wù)“壓艙石”

針對(duì)學(xué)生工作模塊多、流程復(fù)雜的情況，學(xué)校著力于制度建設(shè)和流程再造，量化標(biāo)準(zhǔn)，壓實(shí)責(zé)任，全面夯實(shí)業(yè)務(wù)根基，切實(shí)做好學(xué)生成長(zhǎng)的基礎(chǔ)保障。學(xué)校先后出臺(tái)《中山大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法》《中山大學(xué)班主任管理辦法》等系列制度文件，全面梳理不同類(lèi)型學(xué)生管理人員的職責(zé)清單和工作側(cè)重，持續(xù)完善工作運(yùn)行機(jī)制。黨委學(xué)生工作部牽頭制定并定期發(fā)布學(xué)生工作日歷，進(jìn)一步完善學(xué)生工作事項(xiàng)流程圖（含風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)研判）；在迎新工作期間為各培養(yǎng)單位提供標(biāo)準(zhǔn)化的新生入學(xué)教育PPT，內(nèi)容涵蓋學(xué)?；厩闆r介紹、學(xué)生相關(guān)政策解讀等，為院系學(xué)生工作提供明確指引、做好服務(wù)保障。

三、堅(jiān)持隊(duì)伍成長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化，打造成長(zhǎng)“助推器”

依托高校思想政治工作隊(duì)伍培訓(xùn)研修中心（中山大學(xué)），制定學(xué)工隊(duì)伍全年培養(yǎng)方案，構(gòu)建分層分類(lèi)、針對(duì)性強(qiáng)的精確化培訓(xùn)體系。2024年以來(lái)選派32名輔導(dǎo)員外出參加交流會(huì)議、省部級(jí)示范培訓(xùn)班，舉辦輔導(dǎo)員履職能力專(zhuān)題培訓(xùn)班5次、工作坊38場(chǎng)，參訓(xùn)輔導(dǎo)員、班主任達(dá)1600余人次，并邀請(qǐng)心理中心、保衛(wèi)部開(kāi)展學(xué)生心理危機(jī)識(shí)別與干預(yù)、輔導(dǎo)員談心談話技巧等專(zhuān)題培訓(xùn)，切實(shí)提升學(xué)生工作隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。學(xué)校推動(dòng)成立“輔導(dǎo)員創(chuàng)新發(fā)展工作室”10個(gè)，為入職（或調(diào)崗）3年內(nèi)的輔導(dǎo)員配備具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的黨政管理干部擔(dān)任輔導(dǎo)員發(fā)展導(dǎo)師，充分幫助新入職輔導(dǎo)員快速成長(zhǎng)。

四、堅(jiān)持隊(duì)伍發(fā)展品牌化，凸顯特色“新高地”

在保障基礎(chǔ)工作之后，以能力素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)工隊(duì)伍為主力，堅(jiān)持規(guī)范化和個(gè)性化相結(jié)合，注重發(fā)揮院系育人特色，孵化精品項(xiàng)目，以典型樹(shù)立標(biāo)桿，以先進(jìn)帶動(dòng)整體。2023年啟動(dòng)學(xué)生思想政治工作特色活動(dòng)培育計(jì)劃，立項(xiàng)73個(gè)特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)二級(jí)培養(yǎng)單位全覆蓋，形成思想政治工作“一院一品”“一校數(shù)品”的生動(dòng)局面。2024年啟動(dòng)學(xué)生工作試點(diǎn)院系建設(shè)和第二課堂特色院系建設(shè)，遴選10個(gè)學(xué)生工作試點(diǎn)院系及若干個(gè)第二課堂特色院系，以點(diǎn)帶面形成集聚效應(yīng)。舉辦2023年中山大學(xué)輔導(dǎo)員年度人物評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)答辯評(píng)選出2023年中山大學(xué)輔導(dǎo)員年度人物11人、提名獎(jiǎng)9人。

下一步，學(xué)校將對(duì)標(biāo)對(duì)表、求實(shí)求新，緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，落實(shí)輔導(dǎo)員配備選聘增效行動(dòng)、培養(yǎng)培訓(xùn)賦能行動(dòng)、發(fā)展晉升暢通行動(dòng)和激勵(lì)保障提質(zhì)行動(dòng)，不斷完善“四化四維”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)體系，持續(xù)打造一支高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展的新時(shí)代工作隊(duì)伍，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，朝著建成教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)扎實(shí)邁進(jìn)。（中山大學(xué)黨委）