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深化教育綜合改革 持續(xù)鞏固“雙減”成效

發(fā)布時(shí)間:2022-11-04 作者:湯勇 來源:中國教育報(bào)

在10月28日舉行的十三屆全國人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議上,《國務(wù)院關(guān)于有效減輕過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),促進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)生全面健康發(fā)展情況的報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)提請(qǐng)審議?!秷?bào)告》指出,“雙減”改革得到全社會(huì)的支持和認(rèn)可,但“雙減”工作具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性,存在許多問題和不足。

“雙減”政策作為貫徹中央決策部署的重大教育改革,帶來了中國基礎(chǔ)教育的深刻改變。一年多時(shí)間,經(jīng)過各個(gè)方面的不懈努力,校外培訓(xùn)市場野蠻生長現(xiàn)象得到有效遏制,校內(nèi)減負(fù)提質(zhì)受到普遍認(rèn)可。這不僅為億萬少年兒童贏得了快樂成長的時(shí)光、全面發(fā)展的空間,也很大程度上糾偏了被扭曲的教育邏輯,讓學(xué)習(xí)回歸學(xué)校主陣地,讓教育回到應(yīng)有的軌道,塑造了健康的教育生態(tài)與育人格局。

在全社會(huì)支持和認(rèn)可“雙減”改革良好氛圍逐步形成的同時(shí),學(xué)科類培訓(xùn)隱形變異難題還需破解。在非學(xué)科類培訓(xùn)的監(jiān)管上,法律法規(guī)尚不完善,在校內(nèi)提質(zhì)增效上還有進(jìn)一步提升的空間。百里之行半九十,千尺竿頭須再攀。推進(jìn)“雙減”工作、持續(xù)鞏固成效的同時(shí),還需全面深化教育綜合改革,營造良好的育人生態(tài)。

大力推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確提出,要“推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展”。高中教育如果簡單為了升學(xué),就會(huì)導(dǎo)致發(fā)展的單一化、同質(zhì)化,陷入片面追求升學(xué)率的怪圈,刺激并助推全民焦慮。普通高中可以根據(jù)實(shí)際情況,辦成兼有升學(xué)預(yù)備和就業(yè)預(yù)備的高中。同時(shí),為了發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長,還可辦一些藝術(shù)、體育、音樂、文學(xué)以及側(cè)重于某一學(xué)科的特色班,以滿足不同潛質(zhì)不同天性學(xué)生的發(fā)展需要。

進(jìn)入高中學(xué)習(xí)階段后,通過課程的多樣性、豐富性、可選擇性以及科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,學(xué)生的心智年齡更為成熟,對(duì)未來的發(fā)展路徑更加明晰。在職普融通的背景下,學(xué)生更容易自然分流,理性作出抉擇。

值得注意的是,在推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展的過程中,要注意資源的合理配置。教育部曾發(fā)布相關(guān)通知,禁止學(xué)校設(shè)立重點(diǎn)班,不能違規(guī)招生,堅(jiān)持隨機(jī)均衡編班。高中辦學(xué)招生要做到對(duì)學(xué)生一視同仁,不能區(qū)別對(duì)待。各地教育行政部門在支持高中探索多樣化發(fā)展時(shí),也不能將學(xué)校分成三六九等,唯分?jǐn)?shù)論,應(yīng)根據(jù)各校發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際面臨的需求,妥善進(jìn)行資源配置,支持學(xué)校辦出特色、共同向好。

健全科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。一是探究和深化中高考命題改革與招生入學(xué)改革,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思維品質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的綜合評(píng)價(jià),破除一味拼分?jǐn)?shù)、拼時(shí)間、拼身體、拼刷題的應(yīng)試慣性。二是建立更為科學(xué)、豐富的學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。如果把學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)簡單化為分?jǐn)?shù)考核,極易引發(fā)社會(huì)焦慮,助長大量學(xué)科類輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的野蠻生長。對(duì)此,可進(jìn)一步變定量評(píng)價(jià)為定性評(píng)價(jià)、變單一評(píng)價(jià)為多維評(píng)價(jià)、變簡單評(píng)價(jià)為增值評(píng)價(jià)、變結(jié)果評(píng)價(jià)為過程評(píng)價(jià)、變靜態(tài)評(píng)價(jià)為動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),以評(píng)價(jià)的變革根治教育的功利化、短視化傾向。三是改進(jìn)與完善教師評(píng)價(jià)辦法,教師評(píng)價(jià)內(nèi)容要突出針對(duì)性、科學(xué)性。由過去一味對(duì)成績、升學(xué)率的評(píng)價(jià),轉(zhuǎn)向?yàn)樽⒅刈鳂I(yè)設(shè)計(jì)、布置、批改及反饋能力的評(píng)價(jià),對(duì)課堂教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)效益的評(píng)價(jià),對(duì)課后服務(wù)內(nèi)容與方式的評(píng)價(jià),對(duì)家校協(xié)同育人態(tài)度與水平的評(píng)價(jià),對(duì)教師師德師風(fēng)與日常品行的評(píng)價(jià)。

持續(xù)加大常態(tài)化督導(dǎo)督查力度。各地行政部門要將“雙減”納入教育督導(dǎo)“一號(hào)工程”,壓緊壓實(shí)屬地管理責(zé)任,確保監(jiān)管落深落細(xì);將隱形變異培訓(xùn)問題納入社會(huì)綜合治理范疇,加大綜合治理力度,嚴(yán)懲重罰違規(guī)行為;要進(jìn)一步規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)的管理,采取價(jià)格監(jiān)測、資金監(jiān)管、現(xiàn)場監(jiān)督等一系列舉措,督促其堅(jiān)持公益屬性,避免過度逐利。

用心用情關(guān)心教師成長,真正為教師減負(fù)?!半p減”在為學(xué)生和家庭減負(fù)的同時(shí),教師無疑成了最大的兜底者和責(zé)任承擔(dān)者。教師負(fù)擔(dān)不減,難有全面落地的“雙減”。因此,應(yīng)盡最大努力督促地方教育管理部門進(jìn)一步落實(shí)減負(fù)清單,盡量減少教師的非教學(xué)任務(wù),減少對(duì)教育教學(xué)的干擾,同時(shí)兌現(xiàn)和落實(shí)好教師彈性上班制,盡量減少教師全天候工作與必須要面對(duì)的生活壓力之間的矛盾和沖突。

“雙減”工作事關(guān)基礎(chǔ)教育體系、教育生態(tài)和育人格局,落實(shí)的過程中會(huì)面臨很多困難和阻力,必須持之以恒,做好形勢研判。只有推進(jìn)全面改革不動(dòng)搖,綜合施治不松手,才能破解諸多問題與難題,有效鞏固“雙減”成果,培育出更多堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。

(作者系中國陶行知研究會(huì)農(nóng)村教育專委會(huì)理事長、四川省閬中市教育局原局長)

《中國教育報(bào)》2022年11月04日第2版 

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