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早教培訓要在專業(yè)性上下功夫

發(fā)布時間:2023-07-11 作者:廖德凱 來源:中國教育報

近日,廣西靖西市某早教中心一教師蒙住一男童雙眼,隨后多次讓男童站高后將其推倒,該視頻在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。靖西市衛(wèi)健局發(fā)布通報稱,市衛(wèi)健部門正在會同相關(guān)部門對涉事機構(gòu)和教師訓練方式進行調(diào)查,進一步核實事實真相。后續(xù)如查證有違規(guī)行為,將依法予以處置。

盡管培訓機構(gòu)聲稱,課程事先已經(jīng)告知家長,并且家長可在靜候室全程通過視頻觀看訓練過程,但這并不意味著培訓的方式方法科學合理?,F(xiàn)實中,一些早教機構(gòu)以“感統(tǒng)訓練”等新鮮名詞為噱頭吸引家長,但機構(gòu)自身的規(guī)范性和師資質(zhì)量都存在諸多問題,給幼兒身心健康帶來較大隱患。

近年來,許多早教機構(gòu)都將感覺統(tǒng)合訓練作為重要業(yè)務(wù),這本身沒有問題。人在形成生命體后,只有經(jīng)過感覺統(tǒng)合,神經(jīng)系統(tǒng)的不同部分才能協(xié)調(diào)工作,使個體與環(huán)境順利接觸。感覺統(tǒng)合訓練就是訓練幼兒感覺統(tǒng)合能力的專項訓練過程。

然而,一些早教機構(gòu)卻售賣概念,夸大感統(tǒng)訓練的功效和重要性,缺少科學、完整的理論支撐和師資力量。這導致家長容易被迷惑,以為感覺統(tǒng)合訓練是解決孩子一切問題的根源妙方。

事實上,感覺統(tǒng)合訓練并不是什么新鮮概念。教育部在《幼兒園教育指導綱要(試行)》及《幼兒園工作規(guī)程》中,早就將感覺統(tǒng)合相關(guān)內(nèi)容融入了幼兒園培養(yǎng)目標,提出“促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展”“培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環(huán)境的認識,培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動手探究能力”。幼兒園為實現(xiàn)培養(yǎng)目標所做的課程設(shè)計和教學(游戲)過程,其實已經(jīng)包括了感覺統(tǒng)合訓練的全部內(nèi)容。

所以,幼兒所需的感覺統(tǒng)合訓練,在幼兒園的正常學習生活中完全能夠得到滿足。只有個別在某些方面發(fā)展狀況特異的幼兒,需要進行特別的專項感覺統(tǒng)合訓練,這也是市場上相關(guān)機構(gòu)可以發(fā)力的部分。但恰恰是這一部分,特別需要專業(yè)性。尊重、引導、鼓勵是感覺統(tǒng)合訓練的核心要求。早教機構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)當具備相應(yīng)資質(zhì),教育培訓必須遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律。

近年來頻頻發(fā)生早教機構(gòu)兒童傷害事件,從表面看似乎是從業(yè)人員的個人行為。但某些早教機構(gòu)屢次發(fā)生類似事件,說明在其內(nèi)部管理規(guī)范性等方面存在問題。避免早教機構(gòu)傷害事件,不能僅僅依靠機構(gòu)內(nèi)部的管理規(guī)范,更需要對此類機構(gòu)和從業(yè)人員的準入資格進一步規(guī)范和監(jiān)管,保護幼兒身心健康。

(作者系西昌民族幼兒師范高等專科學校圖書館館長)

《中國教育報》2023年07月11日第2版 

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