西安出臺九項措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者　馮麗）近日，陜西省西安市出臺穩(wěn)定政策性崗位、促進(jìn)市場化就業(yè)、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模、加大就業(yè)培訓(xùn)力度、鼓勵靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)、簡化求職就業(yè)手續(xù)、精準(zhǔn)開展困難幫扶、優(yōu)化人才評價機制等九項措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

據(jù)悉，西安市將進(jìn)一步加強政策性崗位供給，加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘實施進(jìn)度。市屬國企招聘2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模不低于2022年。鼓勵和支持人力資源服務(wù)機構(gòu)進(jìn)校園、入企業(yè)，幫助用人單位與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配對接。

西安提出，加密加大未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會頻次。2023年下半年，全市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)舉辦各類線上線下招聘活動不少于100場次，提供市場化就業(yè)崗位不少于8萬個。推廣“家門口就業(yè)”服務(wù)模式，積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)，將公共就業(yè)服務(wù)向校園延伸。2023年下半年，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動不少于80場次，新建立就業(yè)服務(wù)驛站50個。

西安明確，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，鼓勵引導(dǎo)離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。對符合條件的普通高等院校、中高等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，進(jìn)入本市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)專職從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作的，給予本科及以上畢業(yè)生5萬元、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生4萬元、中職畢業(yè)生3萬元的一次性入職獎勵。

西安強調(diào)，簡化求職就業(yè)手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。對于有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)援助的重點對象，將提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。優(yōu)化高校畢業(yè)生直通人才分類評價申報路徑，簡化申報流程，統(tǒng)一評價歸口。