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全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

——二○二三屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議發(fā)言綜述

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 作者:本報(bào)記者 余闖 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

黨的二十大報(bào)告指出,“人才是第一資源”“就業(yè)是最基本的民生”。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。今年6月8日,習(xí)近平總書(shū)記考察宜賓學(xué)院,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出重要指示。“今年9月,學(xué)校全面啟動(dòng)2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,持續(xù)開(kāi)展訪企拓崗活動(dòng),舉辦線上線下招聘會(huì)217場(chǎng)次,會(huì)同屬地政府開(kāi)展就業(yè)師資培訓(xùn)和畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn),促進(jìn)2023屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?!苯逃?、人力資源和社會(huì)保障部近日召開(kāi)2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,宜賓學(xué)院黨委書(shū)記蔡樂(lè)才在會(huì)上發(fā)言時(shí)說(shuō)。

高位推動(dòng),一體謀劃;強(qiáng)化挖潛拓源、引導(dǎo)培育,加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)、困難幫扶;推進(jìn)就業(yè)育人,深化產(chǎn)教融合……教育和人社部門(mén)、高校、職業(yè)院校等與會(huì)發(fā)言代表準(zhǔn)確把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨形勢(shì),聚焦重點(diǎn)任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任,全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

工作推動(dòng)有“高度”,機(jī)制聯(lián)動(dòng)見(jiàn)成效

2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人,同比增加82萬(wàn)人。相關(guān)部門(mén)、各地各校多措并舉,狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生去向落實(shí)率穩(wěn)中有升、就業(yè)大局穩(wěn)定。

天津市委教育工委常務(wù)副書(shū)記、市教委主任荊洪陽(yáng)表示,天津市委、市政府高度重視就業(yè)工作,市教育兩委會(huì)同市人社局等部門(mén),以市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)3個(gè)政策性文件,提出116條促就業(yè)有效舉措。組建天津市畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)班,聯(lián)動(dòng)市委組織部、市國(guó)資委、市人社局等28個(gè)委辦局和機(jī)關(guān)12個(gè)處室,明確目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間表,實(shí)行日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、月總結(jié),有效推動(dòng)落實(shí)政策性崗位1.5萬(wàn)個(gè)。

湖北堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重,深入實(shí)施“才聚荊楚”工程,人社、教育等部門(mén)協(xié)同發(fā)力,持續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張國(guó)慶介紹,省委常委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)多次專(zhuān)題研究,圍繞高校畢業(yè)生落戶(hù)、住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)施20條新政。今年省政府工作報(bào)告首次提出“全年新增高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬(wàn)人”的目標(biāo),將完成情況納入市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣域經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容。

宜賓學(xué)院近3年撤銷(xiāo)本科專(zhuān)業(yè)5個(gè),新設(shè)置竹產(chǎn)業(yè)方向?qū)I(yè)4個(gè);山東職業(yè)學(xué)院撤銷(xiāo)21個(gè)市場(chǎng)配置率差、不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè),新增18個(gè)新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)……高校持續(xù)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置,確保畢業(yè)生就業(yè)有優(yōu)勢(shì)。

瞄準(zhǔn)學(xué)部改革聯(lián)動(dòng)就業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置面向就業(yè)、教學(xué)改革服務(wù)就業(yè),宜賓學(xué)院面向社會(huì)需求深化“就業(yè)—招生—培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制改革,將原有20個(gè)二級(jí)學(xué)院整合為13個(gè)學(xué)部,學(xué)部下設(shè)三級(jí)學(xué)院,成立了茶學(xué)院、竹學(xué)院、智能制造學(xué)院等,促進(jìn)學(xué)院設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合;根據(jù)畢業(yè)去向落實(shí)率、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)率等指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置;根據(jù)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告等每年動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,研究制定“6+1”類(lèi)課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)人才培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。

山東職業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記高磊表示,學(xué)校堅(jiān)持立足山東、面向全國(guó),服務(wù)交通強(qiáng)國(guó)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,全面優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局,推動(dòng)學(xué)生培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

加強(qiáng)供給拓崗位,科學(xué)精準(zhǔn)做指導(dǎo)

為千方百計(jì)促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè),各地各高校積極深入開(kāi)展訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng),健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,不斷強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效,引導(dǎo)畢業(yè)生從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位。

在天津,市教育兩委領(lǐng)導(dǎo)班子走訪企業(yè),聯(lián)合市商務(wù)局、人社局、工商聯(lián)等部門(mén)召開(kāi)校企對(duì)接會(huì),帶動(dòng)全市高校走訪企業(yè)3994家、開(kāi)拓崗位4.5萬(wàn)個(gè)。聯(lián)動(dòng)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái),舉辦各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)1.7萬(wàn)場(chǎng),提供崗位261萬(wàn)個(gè)。建立全體教師包保就業(yè)制度,將就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核和全面從嚴(yán)治黨考核,作為教師績(jī)效考核和干部任職考核的重要內(nèi)容,挖掘全體教職員工的校友、合作單位資源,形成促就業(yè)合力。

在湖北,強(qiáng)化挖潛拓源、擴(kuò)寬崗位供給“蓄水池”是工作的重要著力點(diǎn)。發(fā)揮市場(chǎng)化就業(yè)主渠道、政策性崗位穩(wěn)定器、就業(yè)見(jiàn)習(xí)促進(jìn)劑作用,堅(jiān)持有效市場(chǎng)和有為政府有機(jī)結(jié)合,不斷挖掘崗位資源。加力落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,對(duì)到中小微企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生同時(shí)發(fā)放1000元就業(yè)補(bǔ)貼。打造都市圈用工招聘聯(lián)盟,推進(jìn)人力資源共享。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺等活動(dòng),共協(xié)調(diào)崗位近10萬(wàn)個(gè)。截至10月底,全省共建成就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地2414家,募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位3.8萬(wàn)余個(gè)。

山東職業(yè)學(xué)院2023屆畢業(yè)生4932人,創(chuàng)歷史新高。該校全面落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程,建立上門(mén)、上心、上網(wǎng)的“三上”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。校院兩級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭主動(dòng)上門(mén)訪企拓崗,開(kāi)展用人單位大走訪,對(duì)接企業(yè)239家。

中國(guó)三峽集團(tuán)黨組副書(shū)記李富民介紹,集團(tuán)面向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促就業(yè),全力推進(jìn)白鶴灘水電站、庫(kù)布齊沙漠大基地等一批重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目投資落地帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng);發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)加大高校畢業(yè)生招聘工作力度。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備促就業(yè),2022年集團(tuán)累計(jì)簽約高校畢業(yè)生超3300人,較2021年同比增長(zhǎng)80%,規(guī)模達(dá)到集團(tuán)現(xiàn)有員工數(shù)量的11%。此外,謀新招、拓渠道,全面拓展高校畢業(yè)生引進(jìn)途徑。

幫扶重點(diǎn)群體就業(yè),推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

高校畢業(yè)生就業(yè),一個(gè)都不能少。

在天津,多部門(mén)聯(lián)合提前向2023屆困難畢業(yè)生發(fā)放6582.3萬(wàn)元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;在山東職業(yè)學(xué)院,學(xué)校主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,共同關(guān)心困難家庭畢業(yè)生就業(yè),開(kāi)展“一對(duì)一”全過(guò)程、全方位就業(yè)指導(dǎo),確保每一個(gè)困難家庭畢業(yè)生順利就業(yè)。宜賓學(xué)院為重點(diǎn)群體畢業(yè)生實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,通過(guò)黨建“十個(gè)一”幫扶等活動(dòng),搭建黨委、總支、支部、黨員聯(lián)系學(xué)生的橋梁,形成全員幫扶育人格局;開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)服務(wù),針對(duì)重點(diǎn)群體畢業(yè)生專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)就業(yè)指導(dǎo)教材,開(kāi)展“一對(duì)一”簡(jiǎn)歷診改、面試輔導(dǎo),組織就業(yè)能力培訓(xùn),每年2000余人次參加培訓(xùn)。

中國(guó)三峽集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛(ài)特殊畢業(yè)生群體,設(shè)立“全國(guó)高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)”,對(duì)在基層就業(yè)有突出業(yè)績(jī)的高校畢業(yè)生和服務(wù)畢業(yè)生赴基層就業(yè)有突出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);組織開(kāi)展“貧困家庭畢業(yè)生”“脫貧家庭畢業(yè)生”招聘,計(jì)劃規(guī)模累計(jì)超過(guò)1000人,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要形式,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),放大了就業(yè)的倍增效應(yīng)。

湖北聚力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率,連續(xù)11年實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目,提高扶持資金至最高50萬(wàn)元。湖北今年共有2340個(gè)項(xiàng)目申報(bào),同比增長(zhǎng)30.2%。以資金為保障強(qiáng)支撐,將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提至500萬(wàn)元,并加快推進(jìn)電子化審批,1—10月,全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款180.11億元,達(dá)到去年全年貸款總額的142%。

山東職業(yè)學(xué)院統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)育人,堅(jiān)持人才培養(yǎng)有特色。學(xué)校實(shí)施“崗課賽證”融通人才培養(yǎng)模式改革,提升學(xué)生綜合素質(zhì),賦能學(xué)生工程師素養(yǎng)和工匠精神培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生勇?lián)?zé)任,自覺(jué)到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每學(xué)期開(kāi)設(shè)人文選修課400余門(mén),培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,成為懂技術(shù)、會(huì)生活、有品位的畢業(yè)生。對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),注重新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,著力為企業(yè)量身打造“現(xiàn)代工匠”。實(shí)施“8215”回訪,即“80%畢業(yè)生追蹤2年+10%畢業(yè)生追蹤5年”,用人單位評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度在98%以上。

《中國(guó)教育報(bào)》2022年12月06日第10版 

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