把企業(yè)訴求放在心上

■暑假好時(shí)光·記者在現(xiàn)場(chǎng)

江淮三伏天，下午兩點(diǎn)的街道空曠，行人無(wú)幾。烈日下，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)方賢文腳步急促。

“今天目標(biāo)是5家企業(yè)，還剩兩家，對(duì)照上午走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，咱們下午的調(diào)研可以更加有的放矢一些?！币贿呞s路，方賢文還不忘和學(xué)校學(xué)生處處長(zhǎng)葉武交流著下午和企業(yè)座談交流時(shí)的注意事項(xiàng)。

正值招生季，壓在方賢文案頭的工作屬實(shí)不少，但在方賢文心中，訪企拓崗工作是所有工作中的重中之重。暑期兩個(gè)月訪企拓崗工作是否做到位直接關(guān)系到新學(xué)期企業(yè)與學(xué)校相關(guān)合作事項(xiàng)的敲定以及畢業(yè)班孩子即將面臨的工作簽約問(wèn)題，“窗口期屬實(shí)寶貴，一定要到企業(yè)挖出點(diǎn)真正利于校企合作的點(diǎn)子來(lái)”。

“目前合作中，您覺(jué)得學(xué)校還可以在哪些方面做一些改進(jìn)，以更加適應(yīng)企業(yè)未來(lái)的用人需求？”訪企拓崗過(guò)程中，方賢文“刀頭”直指校企合作過(guò)程中企業(yè)方所遇到的問(wèn)題，并當(dāng)即表態(tài)學(xué)校將會(huì)推出針對(duì)性措施。

在維信諾人力資源經(jīng)理常騰飛看來(lái)，在企業(yè)與學(xué)校多年的合作中，方賢文率隊(duì)到企業(yè)“問(wèn)診號(hào)脈”式的問(wèn)題挖掘無(wú)疑將雙方合作又推到了一個(gè)新高度。

“之前，我們并未從內(nèi)心深處真正認(rèn)同校企合作給企業(yè)帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。”常騰飛坦言。

但讓常騰飛沒(méi)想到的是，與安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院多年的合作打破了他們對(duì)校企合作的既定認(rèn)知?！八麄兪钦嫘陌哑髽I(yè)訴求放在心上的。”常騰飛說(shuō)，就拿此次方賢文來(lái)企業(yè)調(diào)研為例，企業(yè)反映了近兩年畢業(yè)生入職后不穩(wěn)定的情況，“方校長(zhǎng)當(dāng)即表示重視，并給出了在新生課程中增加職業(yè)倫理等相關(guān)指向性課程，同時(shí)建議企業(yè)可以參與課程方案的設(shè)計(jì)”。

再如先前企業(yè)所提出的“部分學(xué)生溝通能力較弱”等細(xì)節(jié)問(wèn)題均被一一記錄在案。新學(xué)期，學(xué)校便立即在相關(guān)專業(yè)的課程中增加了職場(chǎng)溝通等課程，而這些都讓常騰飛堅(jiān)定了“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)?？孔V，學(xué)生更靠譜”的認(rèn)識(shí)。

據(jù)悉，目前安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院已制定了“書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)方案，在學(xué)院黨委書(shū)記、校長(zhǎng)訪企拓崗的基礎(chǔ)上，學(xué)校已將訪企拓崗參與范圍進(jìn)一步擴(kuò)大至二級(jí)院部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，突出學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，組織發(fā)動(dòng)專任教師、輔導(dǎo)員等廣泛參與，以實(shí)地走訪為主，深入開(kāi)展社會(huì)需求調(diào)查和畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查。截至目前，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪企業(yè)近170家，開(kāi)拓就業(yè)崗位近3000個(gè)。

盛夏季節(jié)里，臨近傍晚7點(diǎn)，結(jié)束一天訪企活動(dòng)的方賢文略感疲倦。但令他感到興奮的是，今天在一家企業(yè)訪談過(guò)程中，他意外得知該企業(yè)來(lái)年將在合肥開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，有800多人的用人缺口，而這正好能和學(xué)校相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)方向?qū)Φ蒙?。在洽談?huì)中，學(xué)校已和企業(yè)落實(shí)了合作協(xié)議，并細(xì)化了新學(xué)期相關(guān)課程的聯(lián)合培養(yǎng)工作。

《中國(guó)教育報(bào)》2023年07月21日第1版